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CAPL "LISTES D’APTITUDE 2016"

Le vendredi 6 novembres, les CAP locales 1 et 2 se sont réunies pour étudier les propositions de l’administration locale pour les listes d’aptitude de C en B (CAPL 2) et de B en A (CAPL 1). Comme à l’accoutumée, les élus de la CGT se sont bien gardés de toute prise de partie pour tel ou tel agent : en effet, nous sommes opposés à ce mode de promotion et nous revendiquons une sélection bien plus impartiale et bien moins obscure, ce que permet l’examen professionnel.

Les "potentialités" toujours plus faibles offertes cette année confirme la sélectivité excessive de cette sélection, source d’injustices. Pour offrir une réelle chance de promotion à chacun, il est nécessaire d’augmenter considérablement le plan de qualification, et d’en faire bénéficier tous les agents qui réunissent les conditions statutaires.

Retrouvez notre déclaration liminaire et le compte-rendu des réunions.

Liminaire
Compte-rendu

Article publié le 25 novembre 2015.


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