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Le jeudi 6 novembre se sont tenues les CAP locales préparatoires pour les listes d’aptitude de C en B (CAPL n° 2) et de B en A (CAPL n° 1). L’objectif de ces CAPL est de proposer une liste d’agents classés "excellents", qui seront interclassés par la DG. Cette liste nationale sera ensuite étudiée en CAPN.
Opposé à ce mode de sélection arbitraire et subjectif et lui préférant un examen professionnel, la CGT Finances Publiques n’a en aucune manière participé au "jeu" du classement des agents, laissant l’Administration face à ses responsabilités. Nous nous sommes limités à relever des incohérences dans plusieurs dossiers et à demander des explications.
Voici le compte-rendu détaillé de ces deux réunions :
Article publié le 6 novembre 2014.