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Depuis sa mise en place en 2005, les agents ont à maintes reprises marqué leur opposition à l’évaluation-notation. En effet, les objectifs individuels et la "culture de performance" vont à l’encontre de notre conception du Service Public.
C’est pourquoi, cette année encore, le SNADGI-CGT Aisne propose aux collègues qui le souhaitent un boycott collectif de l’entretien d’évaluation, étant précisé que même un boycott individuel ne peut faire grief à l’agent. Si des pressions ou des menaces venaient à être exercées par un chef de service sur un collègue souhaitant boycotter l’entretien, en informer sans délai un représentant du personnel ou un militant.
Voici la motion de boycott collectif proposée par le SNADGI-CGT Aisne :
Article publié le 1er mars 2010.