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Mail mensuel d’information (Juillet)
Bonjour à tous,
Ces jours particulièrement chauds nous rappellent que l’urgence climatique n’est pas qu’un slogan ni une problématique de l’autre bout du monde.
Nous aussi en France et à la DGFIP nous devons faire notre part pour sauver ce qui peut encore l’être. Hélas ce n’est pas avec l’affichage « « Bercy vert » ou le tout numérique et ses « datas centers » monstrueusement énergivores que nous y parviendrons.
La CGT Finances Publiques est quant à elle, favorable à des services publics de plein exercice accessibles à tous et proches de la population afin de limiter les déplacements.
Idem concernant nos affectations, elles doivent s’effectuer aussi pour les agents en fonction de la distance domicile/travail. Ce n’est pas le choix de notre administration qui restructuration après restructuration éloigne toujours plus nos usagers de nos guichets et les agents de leurs lieux de travail.
Alan c’est toujours non
Vous avez probablement entendu parler de la protection sociale complémentaire ( PSC) obligatoire à laquelle nous serons tous affiliés à partir du 1er janvier 2026.
Sur le principe, l’État employeur se devait comme c’est le cas dans le privé de participer au financement de la part dite « mutuelle ».
Ce qu’il ne faisait pas, même si depuis peu, l’État employeur nous versait « généreusement » 15 € par mois à ce titre. Notre employeur va devoir contribuer à hauteur de 50 % de nos cotisations pour la PSC comme la loi l’y oblige.
Or, le choix de l’opérateur, à savoir la start-up Alan, nous laisse quelque peu dubitatifs voire très inquiets. Cette jeune société, dont le but est de maximiser ses profits,
il s’agit d’un fond spéculatif, aura toute latitude pour revoir annuellement ses tarifs. De plus, elle exclut de fait les retraités et les ayants droits (enfants, conjoints) qui eux ne bénéficient pas de la participation de l’État.
Le 30 juin, la MGEFI a introduit un recours sur la forme, celui-ci a été rejeté. La CGT Finances Publiques prépare un recours sur le fond.
Nous espérons que celui-ci sera plus fructueux. Nos camarades de la banque de France sont parvenus à faire annuler le contrat d’Axa qui avait remporté l’appel d’offre PSC banque de France. Alors pourquoi pas nous !
Le 27 juin dernier les mouvements B et C ont été publié. Nous vous rappelons que les CAP locales n’existent plus, de ce fait il nous est impossible d’introduire un recours si vous n’êtes pas satisfaits de votre affectation locale. Il est nécessaire de saisir vos élus du personnel CGT Finances Publiques en amont.
C’est la seule solution pour que votre dossier soit accompagné.
Pour mémoire, il n’existe plus de mouvement pour la catégorie A. Les affectations pour cette catégorie se font au fil de l’eau et aux profils.
Il s’agit bien évidemment d’un recul massif de nos droits et garanties, mais aussi sur nos déroulés de carrière.
Un règne de l’arbitraire que dénonce et combat la CGT partout où c’est possible, à Bercy, au ministère comme dans notre département.
Ce mode d’affectation est appelé à se généraliser, il concernera d’ici peu l’ensemble des agents. Sauf si nous parvenons à nous mobiliser sur cette question. Il est évident qu’il nous faudra construire un vrai rapport de force avec la DG pour défendre nos droits et en conquérir de nouveaux.
Enfin, le temps est venu de prendre un repos estival bien mérité. Nous vous souhaitons de bonnes vacances.
La CGT FIP 02 reste à vos côtés, n’hésitez pas à nous contacter et même mieux à nous rejoindre.
Article publié le 4 juillet 2025.