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Mail mensuel d’information (Mai)
Mutations locales
La campagne de mutations locales est désormais ouverte.
Dans ce cadre, les agents qui le souhaitent peuvent prendre contact avec la CGT Finances publiques de l’Aisne afin d’échanger sur leur situation. Nous restons disponibles pour accompagner les demandes et défendre les dossiers qui nous seront confiés dans le respect des situations individuelles.
Les demandes peuvent être adressées avant le 8 juin 2026 à l’adresse suivante : Cgt.fip02@gmail.com
Du détroit d’Ormuz à notre quotidien - inflation et télétravail
Les tensions internationales actuelles, notamment autour du détroit d’Ormuz, entraînent une hausse du coût du pétrole et alimentent une inflation qui pèse sur l’ensemble de l’économie. Tout laisse penser que cette situation pourrait s’inscrire dans la durée, avec des conséquences durables en France comme en Europe. Mais avant d’être une crise économique, il s’agit avant tout d’un drame humain. Derrière les conflits, les bombardements et les destructions, ce sont des femmes, des hommes et des enfants qui paient le prix de la guerre. Nous ne devons jamais l’oublier.
Pour les agents, les conséquences se traduisent par une hausse du coût de la vie et une pression croissante sur le pouvoir d’achat.
Dans ce contexte, la question des salaires doit plus que jamais être remise au cœur des revendications.
Afin de limiter l’impact de la hausse du carburant, des facilités peuvent être accordées en matière de télétravail. En cas de difficulté ou de question sur ce sujet, n’hésitez pas à contacter la CGT Finances Publiques de l’Aisne. Au-delà de ces aménagements, la CGT revendique également une revalorisation de l’indemnité de télétravail, dont le montant n’a pas suivi l’évolution des coûts énergétiques. La question de son plafonnement annuel doit également être réexaminée.
Canicule et conditions de travail
Nous avons traversé en ce mois de mai un épisode particulièrement exceptionnel. La situation climatique laisse malheureusement présager une multiplication de ce type de phénomènes dans les mois et les années à venir. Dans le cadre de la Formation spécialisée (FS), la CGT reste attentive à ces questions et travaille à la recherche de solutions permettant d’améliorer l’accompagnement de ces épisodes de chaleur afin de maintenir des conditions de travail convenables pour l’ensemble des agents.Nous sommes également présents pour recueillir vos attentes, vos besoins et vos retours d’expérience afin de porter concrètement les difficultés rencontrées sur les lieux de travail.
54ème Congrès de la CGT
En 2025, la CGT avait 130 ans. Depuis sa création, notre organisation continue d’écrire l’histoire du mouvement social français. Fondée en 1895 au congrès de Limoges, la Confédération générale du travail est la plus ancienne grande organisation syndicale française encore active et demeure une référence centrale du syndicalisme de lutte et de transformation sociale. Construite sur un modèle confédéral réunissant fédérations professionnelles et unions territoriales, la CGT a porté, depuis plus d’un siècle, les grandes conquêtes sociales du monde du travail : amélioration des salaires, réduction du temps de travail, conventions collectives, protection sociale, retraites, droits syndicaux, ou encore les acquis majeurs du Front populaire de 1936 comme les congés payés et la semaine de 40 heures.
Du 1er au 5 juin prochain, le congrès confédéral qui se tiendra à Tours s’inscrira dans cette longue histoire de débats, de démocratie syndicale et de défense des travailleurs. Chacun peut prendre part à ces combats collectifs afin de faire progresser les droits, les salaires, les retraites et les conditions de travail, en rejoignant et en faisant vivre la CGT.
Article publié le 29 mai 2026.