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- Liminaire 24.09.2026 (PDF - 72.8 kio)
boycott de la Formation spécialisée du CSAL du 24 septembre 2026 relative à la fermeture de la TH de Laon
Le 24 septembre dernier était convoquée une FS exceptionnelle relative à la fermeture de la TH de Laon. La CGT a boycotté cette instance pour marquer son opposition à la fermeture de ce service, prolongement direct du NRP.
La liminaire est à lire ci-dessous et disponible en pièce jointe.
Monsieur le Président,
Nous sommes convoqués ce jour pour une Formation spécialisée exceptionnelle dont l’objet porte uniquement sur la fusion des trésoreries hospitalières de Laon et Saint-Quentin.
Nous avons eu l’occasion de rencontrer, le 4 septembre dernier, la directrice générale des Finances publiques, qui a profité de cette occasion pour répondre à nos inquiétudes concernant la mise en application du NRP 2. Ainsi, la Directrice générale a-t-elle pu, main sur le cœur, nous affirmer, avec la conviction de ceux que les réformes et fermetures ne concernent pas, que de NRP 2, il n’existe pas. Aussi, il nous a été présenté le fait que la fusion à l’ordre du jour n’est que le prolongement naturel du mouvement initial de restructuration.
En bref et pour faire simple, il n’y a pas de NRP 2, simplement la continuité du premier qui était en pause jusqu’en 2026.
Alors soit, nous pouvons peut-être oublier le « 2 », mais reste l’acronyme NRP. Nous savons à quel point ces trois lettres juxtaposées sont un souci pour la communication de la DG. Et pour cause, comment se débarrasser du traumatisme auquel cela est rattaché pour les agents ?
De fait, nous continuerons à l’utiliser, car il porte en lui la réalité de la situation, des choix et des conséquences de la gestion de notre administration.
Pour en revenir à la convocation de ce jour, la CGT perçoit l’importance de l’intervention de la Formation spécialisée dans ces opérations de fusion, le besoin d’accompagnement. Mais le meilleur accompagnement, c’est de ne pas fusionner, de donner les moyens, de laisser les services, alors nous éviterions bien des soucis RH.
Le meilleur dispositif, c’est de ne pas continuer sur la même pente immuable des fusions, fermetures, réductions de moyens et de personnels. Nous n’accordons aucun crédit, ne reconnaissons aucune légitimité à cette fusion.
Aussi, nous ne siégerons pas ce jour.
Article publié le 29 septembre 2026.